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时代的亮光
作者:电力公司
录入时间:2011/5/4 10:11:34     浏览:825

付炳彩同志是国家电网四川简阳供电有限责任公司的一名退休职工,在2002年临近退休之际,被评为四川省劳动模范,为他34年的电力员工生涯划下了一个圆满的句号。以身作则、身先士卒、忘我工作,这是付炳彩同志的最好写照。自1968年退伍之后,他先后在公司用电股、生技股、物资部担任负责人多年。1981年,简阳市遭遇了百年不遇的洪涝灾害,公司的供电线路受到了严重损失,时任生技股股长的付炳彩,面对着洪水的肆虐,坚守在抗洪救灾的第一线,带领着公司员工夜以继日的对线路进行检查和修复,每天至少干十三、四个小时,直到所有的受损电力设施均恢复投运,为简阳市抗洪救灾的胜利起到了重要的作用,被评为四川省抗洪抢险先进个人。付炳彩同志以他的工作历程,深刻地诠释了爱岗敬业、甘于奉献、艰苦奋斗的劳模精神。

付炳彩同志的先进事迹在公司青年员工中广为传颂,成为了青年员工奋勇争先的目标和方向。作为公司后备力量的青年员工,应该怎么去做,才能不让弘扬劳模精神成为一个空洞的口号。

自强不息,持之以恒。80后、90后的青年员工,往往缺少一种坚持的毅力和奋斗的意识,过于美好的生活环境,物质条件的优越,让他们遗忘了吃苦耐劳的优良品质。遇事爱打退堂鼓,怕麻烦等问题围绕在青年员工当中。工作难,难得不是物质的匮乏,而是精神的萎靡,因此,提升自己的责任感,自强不息,持之以恒是学习劳模精神的重要一步。

树平常心,做有为人。青年员工的优势在于精力充沛,文化和专业素质较高,接受新知识新事物快,但更容易因年轻气盛而自骄自满。因此,青年员工务必要戒骄戒躁,端正工作态度,既要有荣誉感,也要有压力感;既要有危机感,也要有紧迫感。在立大志、做大事之时,保持一颗“平常心”,保持一副低姿态,做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。

乐于学习,勇于创新。青年员工应充分发挥勇于开拓创新,接受新事物快,善于学习的特点,多与公司老员工进行业务交流和探讨,努力营造“比学赶帮超”的氛围,树立终身学习的理念,不断提高自身学习能力、实践能力和创新能力,把自己的劳动岗位作为创造人生价值的最佳平台。

每个时代都有其不同的特点,然而不论身处哪个时代,都有一种先进的精神,推动着整个社会的不断前进,如同黑夜中的光芒,驱散了黑暗,温暖了人心,点亮了我们的发展方向。这种光芒,源自于我们身边每一位平凡、务实、忘我的劳动者,他们以爱岗敬业、甘于奉献、艰苦奋斗的精神,带领着无数人战胜困苦、开拓创新,这种精神被称为劳模精神。工作在各条战线、各个岗位上的青年员工,作为新时代的建设者和参与者,凭借自己的智慧去创造价值的同时,更要以一种学习劳模、尊重劳模、争当劳模的精神去诠释生力军的意义,努力争当社会的先锋,以一颗平常心、责任心为社会做出更多的贡献。(鄢昭睿)

 


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